Информация о наличии и условиях предоставления стипендии 

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке стипендиального обеспечения и других формах материальной поддержки студентов

Информация о наличии и условиях предоставления стипендии

Государственные академические и государственные социальные стипендии предназначаются студентам, обучающимся в колледже за счет средств краевого бюджета.

Государственная академическая стипендия может быть назначена студентам, обучающимся на «отлично», или на «хорошо» и «отлично», или на «хорошо» и не имеющим академической задолженности.

Назначение государственной академической стипендии производится приказом директора колледжа по предоставлению стипендиальной комиссии два раза в год:

- по итогам зимней экзаменационной сессии на период с 1 января по 31 августа, по итогам летней экзаменационной сессии на период с 1 сентября по 31 декабря;

- в период с начала учебного года до прохождения первой промежуточной аттестации государственная академическая стипендия выплачивается всем студентам первого курса, обучающимся по очной форме обучения за счет средств краевого бюджета.

Государственные академические стипендии студентам 1-го курса очной формы обучения (бюджетные места) назначаются на период с 1 сентября по 31 декабря.

Размер стипендии – 565,9 руб.

Государственные социальные стипендии назначаются студентам, нуждающимся в социальной помощи являющимся:

      1. детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей;

  1. лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  2. детьми-инвалидами;
  3. инвалидами I и II групп;
  4. инвалидами с детства;
  5. студентам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и иных радиационных катастроф;
  6. вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне;
  7. студентам, являющимся инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы и ветеранами боевых действий;
  8. имеющим право на получение государственной социальной помощи;
  9. студентам из числа граждан, проходивших в течение не менее трех лет военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, в инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службе внешней разведки Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, и уволенных с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «б» - «г»пункта 1, подпунктом «а» пункта 2 и подпунктами «а» - «в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе».

Государственная социальная стипендия назначается студенту с даты представления документа, подтверждающего соответствие одной из категории граждан, указанных в пункте 3.8 настоящего Положения.

Назначение государственной социальной стипендии осуществляется приказом директора колледжа по представлению стипендиальной комиссии.

Размер социальной стипендии – 565,9 руб.

Размер социальной стипендии для детей-сирот, и детей оставшихся без попечения родителей – 848,84 руб.

Другие формы материальной поддержки студентов

Колледж вправе оказывать единовременную материальную помощь нуждающимся студентам по их заявлениям за счёт средств, полученных от приносящей доход деятельности.

Размер единовременной материальной помощи зависит от материального положения студента и наличия внебюджетных средств колледжа.

Решение об оказании единовременной материальной помощи принимается директором колледжа на основании личного заявления студента и оформляется приказом по колледжу.

ОБЩЕЖИТИЕ благоустроенное, секционного типа рассчитано на 444 места. В каждой секции 10 жилых комнат, 2 кухни, 2 санузла, 2 душевые. Кухня оборудована электроплитами, холодильником; санузел, жилые комнаты на 2-4 человека. Оборудована комната отдыха (телевизор, мягкая мебель, столы для занятий самостоятельной работой), читальный зал, музей, комната для воспитателей, конференц-зал. В общежитии имеется беспроводный доступ к Интернет. Общежитие оснащено системами пожарной сигнализации, охраной и системой видеонаблюдения. Оплата за проживание в общежитии для студентов очного отделения - 350 рублей за месяц.
ИНФОРМАЦИЯ о формировании платы за проживание

ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ  

Положение о службе содействия трудоустройству выпускников 

В настоящее время регистрационные данные об образовательном учреждении и службы внесены в соответствующую форму, размещенную на сайте Координационно-аналитического центра содействия трудоустройству выпускников, на который возложена функция координации действий по созданию и функционированию системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования В колледже регулярно ведется консультационная работа со студентами по вопросам самопрезентации и информирования о состоянии рынка труда. Используются как индивидуальные, так и групповые формы работы со студентами выпускных групп. Основными методами работы со студентами являются: психологические тренинги, тестирование, индивидуальные беседы. При организации психологических тренингов студенты получают информацию об аспектах делового общения, имидже, , саморегуляции, учатся презентовать себя как профессионала. Тестирование направлено на выявление личностных особенностей, коммуникабельности, стрессоустойчивости и др., а также на определение качеств, способствующих и препятствующих трудоустройству. В ходе индивидуальных консультаций студенты получают информацию о состоянии рынка труда в регионе, где планируют трудоустроиться. Колледж поддерживает постоянный контакт с Министерством образования края, принимает участие в трудоустройстве выпускников колледжа. Работа по трудоустройству и распределению выпускников в текущем году велась системно: создана Служба по подготовке к трудоустройству выпускников, составлен и утвержден план работы Службы, согласно которому проводились мероприятия: индивидуальные беседы,анкетирование, занятия со студентами выпускных групп. Собран банк данных по заявкам работодателей районов Забайкальского края (Читинский, Карымский Шилкинский, Могойтуйский, Сретенский, Чернышевский), что позволило трудоустроить студентов, испытывающих трудности в поиске места работы. В колледже ведется работа по расширению сотрудничества с предприятиями и организациями города Читы и области, которые являются потенциальными работодателями для студентов и выпускников. На данный момент заключены договора : Администрация муниципального района «Нерчинско – Заводский район» ,ООО «Чита АВТОТЕХЦЕНТР», ДЭУ с.Верх-Усугли Тунгокоченского района, ООО «Чита АВТОТЕХЦЕНТР»,ДЭУ с.Верх-Усугли Тунгокоченского района СПК «Родина», ООО «Чита АВТОТЕХЦЕНТР»,, ООО «Александровский сад»,ресторан «Антлантида»,кафе «Погребок»,ООО «Золотой олимп», кафе «Сказка»,ресторан «Нияма»,производственный цех «Привоз». Департамент государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края, Администрация муниципального района «Чернышевский район», Администрация сельского поселения «Бадинское» Хилокского района, Департамент государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края, Администрация муниципального района «Сретенский район», Петровск-Забайкальский филиал КГУП «Забайкальское БТИ», Ателье г. Читы: «Ника», «Людмила», «Мерси», «Портной»; ИП Янина, «Интурист – Чита», ООО «Вояж»,ООО «Бриз» ООО, предметом договоров является организация учебной и производственной практик.

ОТЧЕТ трудоустройство выпускников

ОБРАЗЕЦ резюме

ТЕХНОЛОГИЯ эффективного собеседования

СПОСОБЫ поиска работы

close